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SES (lycee) > sujets expliqués - 13/12/2007 - correction

Développement structuré sur la question suivante

 
Dans de nombreuses entreprises, l'expérience et la formation du dirigeant et des membres de l'équipe de management permettent d'aborder sereinement l'arrivé de nouvelles démarches " qualité" à condition de préparer la maîtrise de tous les outils et méthodes de la qualité totale par des formations courtes appropriées.

A partir de vos connaissances dans le cadre d'un développement structuré vous expliquerez le rôle de a gestion des ressources humaines dans la mise en place d'une démarche qualité dans l'entreprise
 
 

...

 
 

je n'ai pas compris le sujet, donc problème niveau plan, il faut m'aider là dessus, me donner un plan détaillé

 
 

...

 
 

je ne comprends pas en quoi la gestion des ressources humaines est utile dans la démarche qualité. Je n'ai pas compris le sujet

 
 

...

 

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